私は、静岡工場 製造課 製造係 組立て班に配属されました。が、しかしここで大きな問題が起きました。先輩の組立作業者が三カ月後に退職することを知らされました。ハンマーとスパナしか知らなかった私は、三カ月で仕事を習得しなければならなくなり、不安とプレッシャーで眠れない日々が続きました。そんな私を救ってくれたのが、他工程の先輩方でした。図面の見方、道具の使い方、効率の良い寸法の出し方等、毎日私をサポートして下さいました。いろいろ指導して頂き、出来るようになっていく自分が嬉しく、楽しくて、気が付くと夢中でのめり込んでいました。

組立て作業だけではなく、機械加工、溶接、塗装と経験を積み、グループリーダーまで昇進することが出来ましたが、管理職の昇進では、更なるリーダーシップが求められました。製造課として目標を達成する為、部下に方向性を示し、導いていく。この事を日々意識して行動し、部下のスキルアップを継続。生産性の良い工場にする為、日々精進しております。

静岡工場は、CAD、材料切断、曲げ加工、機械加工、溶接、塗装、検査、組み立て、出荷までを自社工場で一貫生産しております。またその他、ゴム製品、樹脂製品、購入部品はグループ内外のネットワークを駆使して調達し、多品種の製品群から必要なものを、必要なだけ、必要な時に供給することができ、協力工場との連携により短納期にも対応致します。

部下はそれぞれ個性が違い、長所、短所を持ち合わせております。短所の改善も必要ですが、それと共に、私は長所を伸ばすことを常に意識し部下と接しております。一人ひとりの能力を見極めつつ人員配置することで、更なるモチベーションアップに繋がり、目標達成に貢献致します。

入社当時の私は、工場経験ゼロ、必要スキルゼロだった為、日々先輩からのサポートを受けながら仕事をしておりました。当時を振り返ると、今の自分があるのはあの時のサポートがあったからだと思います。新人作業者にはわかるまで指導する。目標達成の為に、工程間の垣根を越えてサポートをしています。自分自身の成長の為、私達と一緒に働きましょう。